ליעוץ אובייקטיבי ניתן להתקשר 03-6522144
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Contact
Smart Pensia – סמארט פנסיה
  • מי אנחנו
    • מי אנחנו
    • חדשות ועדכונים
    • אמנת שירות
    • עלונים להורדה
    • סיפורי לקוחות
  • השירותים שלנו
    • השירותים שלנו
    • ייעוץ פנסיוני וייעוץ פרישה לרופאי "כללית"
    • ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
    • תכנון פרישה לפנסיה
    • מיסוי פרישה מעבודה
    • מיסוי פרישה לפנסיה
    • בדיקת קרנות פנסיה וותיקות
    • שירותים למעסיקים
    • האם אני זקוק לייעוץ
  • שאלות נפוצות
    • שאלות נפוצות
    • עלויות
    • טפסים
    • ייעוץ פנסיוני – משרד האוצר
    • ייעוץ פרישה – משרד האוצר
  • מידע מקצועי
    • מידע מקצועי
    • מילון מונחים
      • מילון מונחים במיסוי
      • מילון מונחים בביטוח פנסיוני
  • מאמרים וטיפים
    • מאמרים וטיפים
    • מצגות וסרטונים
    • מן העיתונות
      • שאלות נפוצות
  • צור קשר
  • מי אנחנו
    • מי אנחנו
    • חדשות ועדכונים
    • אמנת שירות
    • עלונים להורדה
    • סיפורי לקוחות
  • השירותים שלנו
    • השירותים שלנו
    • ייעוץ פנסיוני וייעוץ פרישה לרופאי "כללית"
    • ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
    • תכנון פרישה לפנסיה
    • מיסוי פרישה מעבודה
    • מיסוי פרישה לפנסיה
    • בדיקת קרנות פנסיה וותיקות
    • שירותים למעסיקים
    • האם אני זקוק לייעוץ
  • שאלות נפוצות
    • שאלות נפוצות
    • עלויות
    • טפסים
    • ייעוץ פנסיוני – משרד האוצר
    • ייעוץ פרישה – משרד האוצר
  • מידע מקצועי
    • מידע מקצועי
    • מילון מונחים
      • מילון מונחים במיסוי
      • מילון מונחים בביטוח פנסיוני
  • מאמרים וטיפים
    • מאמרים וטיפים
    • מצגות וסרטונים
    • מן העיתונות
      • שאלות נפוצות
  • צור קשר
Smart Pensia – סמארט פנסיה
  • מי אנחנו
    • מי אנחנו
    • חדשות ועדכונים
    • אמנת שירות
    • עלונים להורדה
    • סיפורי לקוחות
  • השירותים שלנו
    • השירותים שלנו
    • ייעוץ פנסיוני וייעוץ פרישה לרופאי "כללית"
    • ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
    • תכנון פרישה לפנסיה
    • מיסוי פרישה מעבודה
    • מיסוי פרישה לפנסיה
    • בדיקת קרנות פנסיה וותיקות
    • שירותים למעסיקים
    • האם אני זקוק לייעוץ
  • שאלות נפוצות
    • שאלות נפוצות
    • עלויות
    • טפסים
    • ייעוץ פנסיוני – משרד האוצר
    • ייעוץ פרישה – משרד האוצר
  • מידע מקצועי
    • מידע מקצועי
    • מילון מונחים
      • מילון מונחים במיסוי
      • מילון מונחים בביטוח פנסיוני
  • מאמרים וטיפים
    • מאמרים וטיפים
    • מצגות וסרטונים
    • מן העיתונות
      • שאלות נפוצות
  • צור קשר
  • מי אנחנו
    • מי אנחנו
    • חדשות ועדכונים
    • אמנת שירות
    • עלונים להורדה
    • סיפורי לקוחות
  • השירותים שלנו
    • השירותים שלנו
    • ייעוץ פנסיוני וייעוץ פרישה לרופאי "כללית"
    • ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
    • תכנון פרישה לפנסיה
    • מיסוי פרישה מעבודה
    • מיסוי פרישה לפנסיה
    • בדיקת קרנות פנסיה וותיקות
    • שירותים למעסיקים
    • האם אני זקוק לייעוץ
  • שאלות נפוצות
    • שאלות נפוצות
    • עלויות
    • טפסים
    • ייעוץ פנסיוני – משרד האוצר
    • ייעוץ פרישה – משרד האוצר
  • מידע מקצועי
    • מידע מקצועי
    • מילון מונחים
      • מילון מונחים במיסוי
      • מילון מונחים בביטוח פנסיוני
  • מאמרים וטיפים
    • מאמרים וטיפים
    • מצגות וסרטונים
    • מן העיתונות
      • שאלות נפוצות
  • צור קשר
איך לנהל את ההשקעות בעת הפרישה?
ראשי » מאמרים » איך לנהל את ההשקעות בעת הפרישה?

איך לנהל את ההשקעות בעת הפרישה?

בעת הפרישה מצטברים בידינו כספים לא מעטים, כנראה שבעת הזו יש בידינו את הסכומים הגדולים ביותר שהיו לנו אי פעם בחיינו.

מדובר הן בכספים שמוגדרים כפנסיוניים כמו – קופות גמל, קרנות השתלמות, תכניות ביטוח וקרנות פנסיה והן בכספים אחרים שיכולים להיות בתיקי השקעות, תכניות בנקאיות שונות ועוד.

במאמר זה לא נתייחס לנכסים שאינם כספיים כמו – נדל"ן, עסקים ועוד.

רוב המומחים חושבים שמגיל הפרישה ואילך כדאי לצמצם את הסיכון בתיק ההשקעות שלנו וזאת בכדי להבטיח שבמידה ויהיו ירידות חדות בשוק ההון הנכסים הכספיים שלנו לא יקטנו. הסיבה לכך היא שהזמן להחזר הפסדים אלה נמוך יחסית לאדם צעיר שחווה ירידה אך יש לו זמן להמתין עד שהשוק יעלה שוב, מה עוד שכפי שכתבנו, לאדם בגיל הפרישה צבירות כספיות גבוהות הרבה יותר מלאדם צעיר ולכן הירידות יגרמו לאובדן כספי גבוה יותר.

המחשבה הזו מתבססת על הנחת היסוד הבאה:

לטווחי זמן ארוכים הנכסים המסוכנים יותר כמו מניות לדוגמא ישיאו את התשואה הגבוהה ביותר.

אם נבחן היסטורית הנחה זו לטווחי זמן של עשרות שנים בעיקר בבורסות בחו"ל (שכן בארץ שוק ההון צעיר יחסית) היא לרוב נכונה.

אם כך, היכן הבעיה?

חלק ניכר מהפורשים שמודעים לנושא נוקטים במדיניות השקעה סולידית מאוד, יתכן שאף סולידית מדי.

התשואה בתיקי ההשקעות ובמיוחד בתיק הפנסיוני משמעותית ביותר לקיומה של פנסיה הוגנת בכלל.

לשם הדוגמא ניקח גבר שיצא לפנסיה בגיל 67 לו קופת גמל שבה מיליון ש"ח. על פי תחזית התשואה המקובלת כיום – 3% ריאלי (לצורך הדוגמא נתעלם מהמדד ונניח שהוא 0) יצברו בקופתו לאחר 22 שנים (זו תוחלת החיים הצפויה שלו)  1,916,103 ש"ח.

אדם כזה שיבחר בקופת גמל במסלות סולידי "מדי" שלצורך הדוגמא ישיא תשואה של 1% ריאלי יצבור סכום של 1,244,716 ש"ח.

הבדל משמעותי ביותר – מדוע?

התשואה, כפי שנכתב, משמעותית מאוד ובעיקר לטווחים ארוכים. תוחלת החיים כיום היא ארוכה ונחשבת כטווח זמן ארוך גם להשקעות.

נקודה נוספת שניתן להעלות היא מה הוא טווח השקעה ארוך?

רוב מנהלי ההשקעות מסתכלים על טווחי זמן של 10 שנים לערך כטווח זמן ארוך כיוון שרוב ההשקעות שלהם (כמו מניות, אג"ח, נדל"ן מניב וכו') הן לזמן קצר יותר.

אם כן מה עושים?

ראשית מבינים את הבעיה. כשמבינים, סביר להניח שנחליט שלא כדאי להיות "בקצוות" קרי בתיק מסוכן מדי אך גם לא בתיק סולידי מדי. הכל כפוף כמובן למקורות שעומדים לרשותכם ולצורך בהם בתקופות מסויימות. לדוגמא – אם הפנסיה מספיקה לכם אזי טווחי ההשקעה של כספים אחרים הינם לתקופות ארוכות ולכן רצוי לשקול הגדלת הסיכון. אם הפנסיה איננה מספיקה ובכוונתכם להשתמש בכספים אחרים לצורך השלמת הצרכים, אזי רצוי לנקוט בהקטנת הסיכון. תמיד ניתן לחלק את התיק למנות קטנות בהתאם לצורך – את החלק שבכוונתכם להשתמש בטווח הקצר להשקיע בסיכון נמוך ואת החלק המיועד לשימוש בטווח הארוך יותר, להשקיע ברמת סיכון גבוהה יותר. ולכן, את ההגדרה מה מתאים לכם בין הטווחים האלה כל אחד צריך להגדיר בעצמו כיוון שמעבר לנושא הכלכלי יש גם את ההיבט הפסיכולוגי. לדוגמא –  הערכת יכולת הספיגה בעת ירידות.

בהצלחה!

« הקודם
הבא »
פרסומים אחרונים
  • המדריך לאזרח הותיק
  • ייפויי כח מתמשך
  • האם מעסיקים משלמים לעובדים השלמות פיצויים ביתר או בחסר?
  • קופות גמל להשקעה כדאי?
  • קרנות ברירת מחדל כדאי לעבור?
ארכיונים
  • אפריל 2020
  • מאי 2019
  • אוקטובר 2017
  • דצמבר 2016
  • אוגוסט 2016
  • יולי 2016
  • יוני 2016
  • מאי 2016
  • ספטמבר 2015
  • אפריל 2015
  • מרץ 2015
  • דצמבר 2014
  • נובמבר 2014
  • יולי 2014
  • יוני 2014
  • מאי 2014
  • אפריל 2014
  • מרץ 2014
  • פברואר 2014
  • ינואר 2014
סמארט פנסיה בפייסבוק
סמארט פנסיה – המרכז לתכנון הפרישה בע"מ (SmartPensia)

טלפון: 03-6522144
פקס: 1533-6522144

יער ירושלים 20
מודיעין-מכבים-רעות 7169237

גילוי נאות

האתר כתוב בלשון זכר אך מתייחס לגברים ולנשים גם יחד

מאמרים אחרונים
  • המדריך לאזרח הותיק
  • ייפויי כח מתמשך
  • האם מעסיקים משלמים לעובדים השלמות פיצויים ביתר או בחסר?
  • קופות גמל להשקעה כדאי?
  • קרנות ברירת מחדל כדאי לעבור?
תפריט ניווט באתר
  • דף הבית
  • האם אני זקוק לייעוץ
  • טפסים
  • מן העיתונות
  • מצגות וסרטונים
  • עלונים להורדה
  • השירותים שלנו
  • יעוץ כלכלי לפרישה
  • יעוץ מס לפרישה
  • יעוץ פנסיוני לפרישה
  • פרישה מוקדמת – חוות דעת שניה
  • מי אנחנו
  • אמנת שירות
  • עלויות הייעוץ
  • שאלות נפוצות
  • מילון מונחים
  • מילון מונחים בביטוח פנסיוני
  • מילון מונחים במיסוי
  • מאמרים וטיפים
  • צור קשר
  • Facebook
  • Google+
  • Contact
סמארט פנסיה - תתייעצו. תתכננו. תרוויחו.
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס
  • משוב