הקרנות הללו, המנוהלות על ידי המדינה באמצעות "עמיתים", הינן: מבטחים (הוותיקה); קרן הגמלאות המרכזית (קג"מ); מקפת (הוותיקה); נתיב – קרן הפנסיה של פועלי ועובדי מפעלי משק ההסתדרות; קרן הביטוח והפנסיה לפועלים חקלאיים ובלתי מקצועיים; קרן הפנסיה לעובדי "הדסה"; קרן פועלי בנין ופועלים בלתי מאוגדים; קרן הגמלאות של חברי "אגד".
מאחר והפנסיה בקרן פנסיה ותיקה שבהסדר מוגבלת לשיעור של 70%, המשקף 35 שנים של חברות בקרן (420 חודשים), המשך הפקדה לקרן מחייב בדיקת כדאיות. במקרה זה, השכר הקובע מחושב על בסיס 420 חודשי הביטוח הטובים ביותר עבורכם. במקרים רבים, למרות ששיעור הפנסיה מוגבל ל-70%, סכום הפנסיה עשוי להיות גבוה יותר מאחר והשכר הקובע ימשיך לעלות גם לאחר צבירת שיעור הפנסיה המירבי. ככל שהגעתם לצבירה של 70%, מומלץ לבצע בדיקה מקיפה של כדאיות המשך ההפקדות לקרן. בדיקה זו יש לבצע על מכלול הפרמטרים הרלבנטיים, לרבות: כל ההפקדות לקרן שבוצעו בעבר, תחזית השכר העתידי שלכם, תחזית לשכר הממוצע במשק, 420 החודשים הטובים ביותר, מענק שנים עודפות והחזר דמי גמולים שיתקבלו בעתיד, ערך ההפקדות לתוכנית החילופית וערך המשך ההפקדות לקרן, חבות המס העתידית, כיסוי למקרה של אובדן כושר עבודה ומוות וכד'.