ליעוץ אובייקטיבי ניתן להתקשר 03-6522144
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Contact
Smart Pensia – סמארט פנסיה
  • מי אנחנו
    • מי אנחנו
    • חדשות ועדכונים
    • אמנת שירות
    • עלונים להורדה
    • סיפורי לקוחות
  • השירותים שלנו
    • השירותים שלנו
    • ייעוץ פנסיוני וייעוץ פרישה לרופאי "כללית"
    • ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
    • תכנון פרישה לפנסיה
    • מיסוי פרישה מעבודה
    • מיסוי פרישה לפנסיה
    • בדיקת קרנות פנסיה וותיקות
    • שירותים למעסיקים
    • האם אני זקוק לייעוץ
  • שאלות נפוצות
    • שאלות נפוצות
    • עלויות
    • טפסים
    • ייעוץ פנסיוני – משרד האוצר
    • ייעוץ פרישה – משרד האוצר
  • מידע מקצועי
    • מידע מקצועי
    • מילון מונחים
      • מילון מונחים במיסוי
      • מילון מונחים בביטוח פנסיוני
  • מאמרים וטיפים
    • מאמרים וטיפים
    • מצגות וסרטונים
    • מן העיתונות
      • שאלות נפוצות
  • צור קשר
  • מי אנחנו
    • מי אנחנו
    • חדשות ועדכונים
    • אמנת שירות
    • עלונים להורדה
    • סיפורי לקוחות
  • השירותים שלנו
    • השירותים שלנו
    • ייעוץ פנסיוני וייעוץ פרישה לרופאי "כללית"
    • ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
    • תכנון פרישה לפנסיה
    • מיסוי פרישה מעבודה
    • מיסוי פרישה לפנסיה
    • בדיקת קרנות פנסיה וותיקות
    • שירותים למעסיקים
    • האם אני זקוק לייעוץ
  • שאלות נפוצות
    • שאלות נפוצות
    • עלויות
    • טפסים
    • ייעוץ פנסיוני – משרד האוצר
    • ייעוץ פרישה – משרד האוצר
  • מידע מקצועי
    • מידע מקצועי
    • מילון מונחים
      • מילון מונחים במיסוי
      • מילון מונחים בביטוח פנסיוני
  • מאמרים וטיפים
    • מאמרים וטיפים
    • מצגות וסרטונים
    • מן העיתונות
      • שאלות נפוצות
  • צור קשר
Smart Pensia – סמארט פנסיה
  • מי אנחנו
    • מי אנחנו
    • חדשות ועדכונים
    • אמנת שירות
    • עלונים להורדה
    • סיפורי לקוחות
  • השירותים שלנו
    • השירותים שלנו
    • ייעוץ פנסיוני וייעוץ פרישה לרופאי "כללית"
    • ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
    • תכנון פרישה לפנסיה
    • מיסוי פרישה מעבודה
    • מיסוי פרישה לפנסיה
    • בדיקת קרנות פנסיה וותיקות
    • שירותים למעסיקים
    • האם אני זקוק לייעוץ
  • שאלות נפוצות
    • שאלות נפוצות
    • עלויות
    • טפסים
    • ייעוץ פנסיוני – משרד האוצר
    • ייעוץ פרישה – משרד האוצר
  • מידע מקצועי
    • מידע מקצועי
    • מילון מונחים
      • מילון מונחים במיסוי
      • מילון מונחים בביטוח פנסיוני
  • מאמרים וטיפים
    • מאמרים וטיפים
    • מצגות וסרטונים
    • מן העיתונות
      • שאלות נפוצות
  • צור קשר
  • מי אנחנו
    • מי אנחנו
    • חדשות ועדכונים
    • אמנת שירות
    • עלונים להורדה
    • סיפורי לקוחות
  • השירותים שלנו
    • השירותים שלנו
    • ייעוץ פנסיוני וייעוץ פרישה לרופאי "כללית"
    • ייעוץ פנסיוני אובייקטיבי
    • תכנון פרישה לפנסיה
    • מיסוי פרישה מעבודה
    • מיסוי פרישה לפנסיה
    • בדיקת קרנות פנסיה וותיקות
    • שירותים למעסיקים
    • האם אני זקוק לייעוץ
  • שאלות נפוצות
    • שאלות נפוצות
    • עלויות
    • טפסים
    • ייעוץ פנסיוני – משרד האוצר
    • ייעוץ פרישה – משרד האוצר
  • מידע מקצועי
    • מידע מקצועי
    • מילון מונחים
      • מילון מונחים במיסוי
      • מילון מונחים בביטוח פנסיוני
  • מאמרים וטיפים
    • מאמרים וטיפים
    • מצגות וסרטונים
    • מן העיתונות
      • שאלות נפוצות
  • צור קשר
ייפויי כח מתמשך
ראשי » מאמרים » ייפויי כח מתמשך

ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך משפטי המאפשר לכל אדם בגיר, אשר מבין את משמעותו של ייפוי הכוח ותוצאותיו, לקבוע כיצד ועל ידי מי יטופלו ענייניו בעתיד כאשר לא יוכל לטפל בכך בעצמו, למשל עקב מחלת זקנה (כמו דמנציה), מוגבלות שכלית, מוגבלות נפשית וכיו"ב.

מטרת ייפוי הכוח היא לאפשר לאדם להפקיד את קבלת ההחלטות בעניינו בידי אדם אחד או יותר שהוא סומך עליהם (מיופה כוח). ייפוי כוח מתמשך יכול להיות בעניינים אישיים (כולל רפואיים) או בענייני רכוש או בשניהם, וכניסתו לתוקף רלוונטית רק לתחומים שצוינו בו במפורש: (1) ייפוי כוח מתמשך בעניינים אישיים מתייחס לרווחתו האישית של האדם, לצרכיו היומיומיים, למקום מגוריו, לבריאותו, לענייניו הגופניים, הנפשיים או החברתיים. עניינים אישיים עשויים לכלול גם עניינים רפואיים, אך ניתן לערוך בנפרד "ייפוי כוח מתמשך רפואי" שמתייחס לעניינים הבריאותיים בלבד; (2) ייפוי כוח מתמשך בענייני רכוש מתייחס לטיפול בכלל נכסיו, כספיו והתחייבויותיו של האדם.

האדם שעורך את ייפוי הכוח יכול לקבוע באופן כללי כי מיופה הכוח הוא האדם המוסמך לקבל בשמו החלטות עתידיות, ולהשאיר למיופה הכוח את שיקול הדעת לגבי תוכן ההחלטות, או שהוא יכול לפרט מהו רצונו לגבי תוכן ההחלטות שיתקבלו בנושאים השונים, וזאת באמצעות קביעת "הנחיות מקדימות".
יש לערוך את ייפוי הכוח על גבי טפסים מיוחדים ולחתום עליהם בפני עורך דין שעבר הכשרה מיוחדת, ושאין לו עניין אישי בייפוי הכוח. לאחר מכן יש להפקיד את ייפוי הכוח במשרדי האפוטרופוס הכללי.

« הקודם
הבא »
פרסומים אחרונים
  • המדריך לאזרח הותיק
  • ייפויי כח מתמשך
  • האם מעסיקים משלמים לעובדים השלמות פיצויים ביתר או בחסר?
  • קופות גמל להשקעה כדאי?
  • קרנות ברירת מחדל כדאי לעבור?
ארכיונים
  • אפריל 2020
  • מאי 2019
  • אוקטובר 2017
  • דצמבר 2016
  • אוגוסט 2016
  • יולי 2016
  • יוני 2016
  • מאי 2016
  • ספטמבר 2015
  • אפריל 2015
  • מרץ 2015
  • דצמבר 2014
  • נובמבר 2014
  • יולי 2014
  • יוני 2014
  • מאי 2014
  • אפריל 2014
  • מרץ 2014
  • פברואר 2014
  • ינואר 2014
סמארט פנסיה בפייסבוק
סמארט פנסיה – המרכז לתכנון הפרישה בע"מ (SmartPensia)

טלפון: 03-6522144
פקס: 1533-6522144

יער ירושלים 20
מודיעין-מכבים-רעות 7169237

גילוי נאות

האתר כתוב בלשון זכר אך מתייחס לגברים ולנשים גם יחד

מאמרים אחרונים
  • המדריך לאזרח הותיק
  • ייפויי כח מתמשך
  • האם מעסיקים משלמים לעובדים השלמות פיצויים ביתר או בחסר?
  • קופות גמל להשקעה כדאי?
  • קרנות ברירת מחדל כדאי לעבור?
תפריט ניווט באתר
  • דף הבית
  • האם אני זקוק לייעוץ
  • טפסים
  • מן העיתונות
  • מצגות וסרטונים
  • עלונים להורדה
  • השירותים שלנו
  • יעוץ כלכלי לפרישה
  • יעוץ מס לפרישה
  • יעוץ פנסיוני לפרישה
  • פרישה מוקדמת – חוות דעת שניה
  • מי אנחנו
  • אמנת שירות
  • עלויות הייעוץ
  • שאלות נפוצות
  • מילון מונחים
  • מילון מונחים בביטוח פנסיוני
  • מילון מונחים במיסוי
  • מאמרים וטיפים
  • צור קשר
  • Facebook
  • Google+
  • Contact
סמארט פנסיה - תתייעצו. תתכננו. תרוויחו.
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס
  • משוב